Jumat, 20 Juni 2014
Selasa, 03 Juni 2014
LOGIKA FUZZY
NUR INTAN SARI
2011 - 31 - 110
Fuzzy dalam terjemahan menurut kosa kata berarti kabur. logika berarti penalaran, jika dihubungkan menjadi suatu kalimat berarti Penalaran Yang Kabur. Logika fuzzy adalah suatu cara yang tepat untuk memetakan suatu ruang input kedalam suatu ruang output. Ada beberapa cara atau metode yang mampu bekerja di kotak hitam tersebut, seperti sistem fuzzy , jaringan syaraf tiruan, sistem linier, sistem pakar, persamaan diferensial dan sebagainya.
Berikut ini adalah langkah-langkah dalam
pembuatan Fuzzy Logic di Matlab:
1. Buka Program Matlab dan ketikan Fuzzy pada layar
2. Setelah diketik
maka di-enter dan akan muncul tampilan tool untuk fuzzy.
3. Untuk menambah input klik Edit - Add Variable - Input maka Input akan bertambah. Untuk
mengubah nama Input1/Input2/Output1 klik salah satu dari variabel tersebut setelah itu ubah
nama di name dengan
nama yang diinginkan. Pada kasus ini, berturut-turut adalah Temperatur,
TekananUdara, dan Nozzle.
4. Untuk mengubah
isi-isi dalam Temperatur (seperti
nama, batasan, dsb), double klik
(misal) Temperatur. Masukkan range untuk grafik Temperatur, pada kasus ini
range adalah 0-50. Klik bentuk grafik pertama yang paling kiri. Setelah Ubah
nama ada name untuk
penentuan (misal Dingin), tipe grafik (misal trapesium atau segitiga, dsb), dan
parameter dari penentuan yang sedang dirubah (misal Dingin memiliki parameter
[0 0 15 20]). Begitu pula seterusnya untuk Grafik kedua (Hangat) maupun ketiga
(Panas).
6. Apabila Rule telah ditentukan
pada dapat dilihat pada View –
Rule untuk memasukkan Input dan
melihat hasil rekomendasi yang diberikan.
Kamis, 22 Mei 2014
Rancangan Tugas Kelompok 2
JUDUL:
Sistem Penggajian
Pegawai PT Nikomas berdasarkan Kehadiran dan Tanggungan Pegawai
KONSEP:
Dalam pembuatan
aplikasi ini, digunakan database pegawai menggunakan Oracle lalu dihubungan
dengan bahasa pemrograman Visual Basic.
Sistem banyaknya gaji
yang diterima pegawai berdasarkan dari status kehadiran yang dimiliki setiap
pegawai dan tanggungan daripada pegawai dengan penyertaan kartu keluarga pada
bagian administrasi.
Ketentuan penggajian:
1. Karyawan bekerja selama 5 (lima) hari
tiap 1 (satu) minggu selama 8 (delapan) jam perharinya.
2. Jika pada status FULL (karyawan yang
absen kerja tidak lebih dari 2 (dua) kali dalam 1 periode penggajian yaitu 1
bulan) maka pegawai berhak mendapatkan gaji sebanyak 100% dari yang ditentukan.
3. Jika pada status QUARTER TO (karyawan
yang absen kerja tidak lebih dari 5 (lima) kali dalam 1 periode penggajian
yaitu 1 bulan) maka pegawai berhak mendapatkan gaji sebanyak 90% dari yang
ditentukan.
4.
Jika pada status HALF (karyawan yang
absen kerja tidak lebih dari 8 kali dalam 1 periode penggajian yaitu 1 bulan) maka
pegawai berhak mendapatkan gaji sebanyak 80% dari yang ditentukan.
5.
Setiap pegawai yang memiliki tanggungan
(anak) lebih dari 1 (satu) orang dengan usia diatas 5 (lima) tahun, maka
didapatkan upah untuk tanggungan yaitu 4% dari total gaji untuk setiap anak
dengan syarat yang ditentukan.
PERANCANGAN
TABEL
Table dibuat sebanyak 4, beserta
atributnya, dan terdapat beberapa record
1.
Tabel pegawai
nip
(primary key)
id_posisi
(primary key)
nama_pegawai
alamat_pegawai
no_telepon
tahun_bekerja
2.
Tabel kehadiran
nip
(foreign key dari referensi table pegawai)
status_kehadiran
(primary key)
3.
Tabel tanggungan
nip
(foreign key dari referensi table pegawai)
tanggungan
4.
Tabel gaji
nip
(foreign key dari referensi table pegawai)
id_posisi
(foreign key dari referensi table pegawai)
status_kehadiran
(foreign key dari referensi table kehadiran)
total_gaji
Jumat, 11 April 2014
Kamis, 10 April 2014
Sabtu, 05 April 2014
Kamis, 03 April 2014
Kamis, 27 Maret 2014
Kamis, 20 Maret 2014
Selasa, 18 Maret 2014
Langganan:
Postingan (Atom)